近日，徐州眾凱公司被區(qū)委、區(qū)政府授予區(qū)“人才工作先進(jìn)企業(yè)”稱(chēng)號(hào)。
多年來(lái)，徐州眾凱公司高度重視人才工作，多角度，全方位的實(shí)施“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，取得顯著成效，公司規(guī)模快速擴(kuò)張，新工藝、新發(fā)明快速涌現(xiàn)，員工快速成長(zhǎng)，經(jīng)濟(jì)效益快速增長(zhǎng)。
徐州眾凱公司目前是中國(guó)礦業(yè)大學(xué)、徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、徐州生物工程學(xué)院、徐州機(jī)電高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校、徐州技師學(xué)院學(xué)生實(shí)習(xí)基地。徐州市大學(xué)生見(jiàn)習(xí)基地。中國(guó)礦業(yè)大學(xué)研究生工作站。建有徐州市氣體凈化工程研究中心，江蘇省兩項(xiàng)對(duì)流氣體凈化工程研究中心。榮獲區(qū)“和諧企業(yè)”稱(chēng)號(hào)。中國(guó)專(zhuān)利優(yōu)秀企業(yè)稱(chēng)號(hào)。
徐州眾凱公司始終 堅(jiān)持“以人為本、誠(chéng)信立業(yè)”的企業(yè)宗旨，圍繞“創(chuàng)新促發(fā)展、攜手創(chuàng)未來(lái)”的經(jīng)營(yíng)理念，積極 “大量引進(jìn)，積極培養(yǎng)，大膽使用”，創(chuàng)新人才“引進(jìn)、培育、使用、激勵(lì)”機(jī)制，每年從省內(nèi)外高校、職業(yè)技術(shù)院校，引進(jìn)優(yōu)秀畢業(yè)生來(lái)我公司，免費(fèi)提供適宜生活的住房和就餐，解決人才生活方面的后顧之憂(yōu)；員工結(jié)婚、生子等方面提供照顧假期，讓他們有充足的時(shí)間照顧好家庭；優(yōu)先解決兩地分居員工的家屬安置，使他們感到企業(yè)有歸屬感；為人才提供與市場(chǎng)接軌的優(yōu)厚薪酬待遇，為他們的生活提供保障。
眾凱公司同時(shí)積極推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，創(chuàng)建寬松的人文環(huán)境、和諧的勞動(dòng)關(guān)系、豐富多彩的企業(yè)業(yè)余文化生活，使職工快樂(lè)工作，開(kāi)心生活。
徐州眾凱公司積極鼓勵(lì)和支持員工進(jìn)行多種形式學(xué)習(xí)，提高員工理論知識(shí)和技能水平。為他們提供時(shí)間和經(jīng)濟(jì)保障，由公司出錢(qián)組織員工開(kāi)展各種上崗證取證培訓(xùn)學(xué)習(xí)考試，一線(xiàn)技工在職參加學(xué)歷晉升教育等，均給予報(bào)銷(xiāo)學(xué)費(fèi)。在職員工可以讀研、到高校聽(tīng)課等；請(qǐng)專(zhuān)家來(lái)公司交流，拓展了他們視野；與高校合作，請(qǐng)教授到公司講課，提升員工的技術(shù)水平；走出去到大企業(yè)參觀、考察，增加了研發(fā)人才的見(jiàn)識(shí)；讓年輕人參與公司產(chǎn)品方案和項(xiàng)目制定，給人才一個(gè)施展才能的機(jī)會(huì)，放心讓他們帶領(lǐng)隊(duì)伍外出設(shè)備安裝和調(diào)試，全方位地鍛煉了他們綜合素質(zhì)和管理能力。讓人才在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，提高中提升，使用中培養(yǎng)，開(kāi)明的用才觀，使企業(yè)開(kāi)發(fā)創(chuàng)新成果不斷涌現(xiàn)，開(kāi)發(fā)周期不斷縮短，進(jìn)一步提升了產(chǎn)品核心競(jìng)爭(zhēng)力。
徐州眾凱公司高度黨建工作。公司設(shè)有黨支部，黨員占比達(dá)20%。定期組織黨員開(kāi)展學(xué)習(xí)，不斷提高黨員政治思想覺(jué)悟和理論水平。認(rèn)真抓好黨員組織發(fā)展工作，公司每年都發(fā)展一定數(shù)量的新黨員，不斷壯大黨員隊(duì)伍。
徐州眾凱公司下一步將繼續(xù)走以人為本的發(fā)展理念，走持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展之路，為人才搭建有利于他們事業(yè)發(fā)展的平臺(tái)，拓展員工培訓(xùn)渠道，提供更優(yōu)的生活保障，以研發(fā)項(xiàng)目培育自主創(chuàng)新人才，助推企業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展。
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